Le service des ressources humaines et un élément vital de l’entreprise. Ses prérogatives vont beaucoup plus loin que la préparation des entretiens d’embauche ou la supervision des salaires. Il s’occupe de bien d’autres tâches. Afin de le dynamiser, de nombreuses entreprises procèdent à l’informatisation de ce département. Comment cela se fait-il ? Le SIRH : la solution […]